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2021年南充职业技术学院“嘉陵江英才工程”引进高层次人才的考试内容

作者：南充来源：易尚教育时间：2021-05-07 10:31:04 阅读：297 分享至：

今天易尚教育小编给大家整理了2021年南充职业技术学院“嘉陵江英才工程”引进高层次人才的考试内容，有想报考的考生要注意咯。

考核方式：

1)专任教师岗采用面试(讲课)方式。

2)辅导员岗采取笔试方式进行初选，笔试内容为公共基础知识，不指定教材。笔试成绩按男、女两小组分别排名,根据笔试成绩从高到低按1:3比例确定参加面试人员(如入围面试的最后一名出现多名考生笔试成绩相同，则一并进入面试环节)，再进行面试(结构化面试)考核。

3)考核招聘比例低于1:3的，且招聘岗位属于急需紧缺专业的，经向市委组织部(市人才办)申请同意后，可调整至1:2，若仍未达到，则取消该岗位当次考核计划。

以上就是小编今天给大家带来的内容啦，如果你想了解更多关于公考的信息可以在网站首页进行留言或者拨打首页电话，我们会在第一时间做出详细的回答。

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