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2021年南充职业技术学院“嘉陵江英才工程”引进高层次人才的考试内容
作者:南充 来源:易尚教育 时间:2021-05-07 10:31:04 阅读:141 分享至:
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今天易尚教育小编给大家整理了2021年南充职业技术学院“嘉陵江英才工程”引进高层次人才的考试内容,有想报考的考生要注意咯。

考核方式:

1)专任教师岗采用面试(讲课)方式。

2)辅导员岗采取笔试方式进行初选,笔试内容为公共基础知识,不指定教材。笔试成绩按男、女两小组分别排名,根据笔试成绩从高到低按1:3比例确定参加面试人员(如入围面试的最后一名出现多名考生笔试成绩相同,则一并进入面试环节),再进行面试(结构化面试)考核。

3)考核招聘比例低于1:3的,且招聘岗位属于急需紧缺专业的,经向市委组织部(市人才办)申请同意后,可调整至1:2,若仍未达到,则取消该岗位当次考核计划。

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