今天易尚教育小编给大家整理了2020南充市人力资源和社会保障局遴选人员面试范围,一起来看看吧。
1.面试方式。面试方式为结构化面试,面试成绩满分为100分。
2.面试主要范围。结构化面试的主要范围为意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)和专业知识素质(综合知识、专业知识)等方面。
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