内江兴隆村镇银行成立于2010年12月27日,是国家监管部门依法批准设立的,具有独立法人资格的国有股份制商业银行,是全国十家市级总分行制村镇银行之一,现有分支机构18家,员工200余人,成立十年来,先后被评为“全国优秀村镇银行”“中国银行业诚信服务示范企业”“中国服务县域经济十佳村镇银行” “全国快速发展优秀村镇银行”称号。
因业务发展需要,现面向社会公开招聘柜员,欢迎有志投身于本行发展的优秀人才加入。
一、招聘岗位、名额及条件
(一)威远支行柜员9名
工作地点:威远县
岗位条件:
1.身体健康,品质良好,诚实守信,无不良记录,具有较强的敬业精神和团队协作意识;
2.全日制专科及以上学历,财会类、经济类、金融类、管理类、文学类、法学类、计算机类、统计类专业;
3. 年龄25周岁(含)以下,即1996年1月1日(含)以后出生;
4.户籍所在地或长期居住地须为内江市威远县;
5.有银行相关工作经验的报考条件可适当放宽。
(二)其他市(区)支行柜员4名
工作地点:隆昌市、内江城区
岗位条件:
1.身体健康,品质良好,诚实守信,无不良记录,具有较强的敬业精神和团队协作意识;
2.全日制本科及以上学历,财会类、经济类、金融类、管理类、文学类、法学类、计算机类、统计类专业;
3. 年龄25周岁(含)以下,即1996年1月1日(含)以后出生。
二、招聘程序
(一) 报名及资格初审
应聘人员请于2021年8月29日前在本行官网(http://www.njxlrb.com/)下载《内江兴隆村镇银行应聘登记表》进行填写,并通过电子邮件发送至至邮箱:njxlrb_hr@sina.com,附件文件名形式:本人姓名+报考工作地点。
(二)资格初审
我行根据招聘条件对应聘人员进行资格初审,电话通知入围现场资格复审的人员。
(三) 现场资格复审
应聘人员携带学历证、身份证、内江市(含县、市、区)长期生活相关证明(包括不限于户籍、房产、社保等)等资料原件到内江兴隆村镇银行人力资源中心(内江市中区滨江东路158号内江兴隆村镇银行3楼)进行资格复审,资格复审合格者进入面试。
(四) 面试
面试时间、地点另行通知。
(五) 体检及背景调查
1.体检。根据面试情况确定入围体检人员名单,体检标准参照《国家公务员录用体检通用体检标准》执行。
2.背景调查。对体检合格人员进行背景调查,调查内容包括核实简历、职业操守、历任公司评价、个人诚信、离职原因等。
对于因体检或背景调查不合格而产生的招聘差额,本行将根据情况依次递补。
(六)录用
符合录用条件的人员,我行将电话通知本人。录用人员入职后,我行与其签订3年正式劳动合同,试用期6个月。
(七)薪酬待遇
根据劳动合同法和我行劳动合同相关条款,试用期工资为本科学历员工3400元/月、专科学历员工2600元/月,购买五险一金。试用期转正后,按照本行人力资源管理办法和薪酬管理制度,进行定级定薪。
三、应聘须知
(一)本次威远柜员岗位为定向招聘,报考人员成功录用后须在威远支行柜员岗位工作满5年,方可申请调动工作地点。
(二)应聘人员应对提供的资料真实性负责,如隐瞒有关情况或提供虚假材料,一经发现,即取消报名资格。
(三)本公告由内江兴隆村镇银行负责解释,本行有权根据报名情况调整招聘名额。
(四)联系人:曾女士,咨询电话:0832-2182203。
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