关于2022年苍溪县县城学校公开考调教师的公告
为进一步充实县城学校工作力量,有效化解县城学校大班额问题,经县委同意,拟面向本县农村在编在岗教师公开考调。现将有关事项公告如下:
一、考调原则
坚持公平公正、择优竞争的原则;坚持师德为先、业绩为重的原则;坚持专业对口、层次对等的原则。
二、考调范围
本县农村公办学校在编在岗教师。
三、岗位设置
本次考调教师岗位共44个,其中初中教师岗位22个、小学教师岗位22个,具体岗位详见《苍溪县2022年县城学校公开考调教师岗位设置一览表》(附件1)。
四、报名条件
(一)学科教师岗位
1.年龄不超过35周岁(1986年2月28日以后出生),具有中级职称或获得市委、市政府及以上表彰的可放宽至40周岁(1981年2月28日以后出生),具有高级职称的可放宽至45周岁(1976年2月28日以后出生),且身体健康。
2.县域内公办学校在编在岗年限至少5年(特岗教师服务期、代课教师代课年限及其他工作经历不计入, 在编在岗年限时间截至2022年2月28日)。
3.大学本科及以上学历,具有相应学科教师资格证。
4.近3个学年所任教学科在全县质量监测中,所教学班级成绩至少有一年排名居全县前1/5;音体美教师近3个学年在全县艺体抽测中,所教学班级成绩至少有一年排名居全县前1/4,且专业技能达标测试等级为优秀;近3个学年未参与全县质量监测、抽测的学科教师,其个人至少有1个年度工作考核为优秀等次;所任教学科不参与全县质量监测、抽测的教师,近3年内至少在县级及以上组织的与学科相关的竞赛活动中有获奖情形。
(二)会计和管理人员(江南初级中学)岗位
1.报考会计岗位,除满足上述学科教师岗位报名条件中第1、2、3条规定外,须具有如下条件:
(1)须任学校中层及以上干部经历不少于1年;
(2)须有学校财会工作经历不少于1年。
2.报考管理人员岗位,除满足上述学科教师岗位报名条件中第1、2、3、4条规定外,须具有如下条件:
(1)须任学校中层及以上干部经历不少于1年;
(2)性别为男性。
(三)有下列情形之一的,不得申请参加考调
1.近3个学年度,受过上级或学校诫勉谈话、取消评优评先等资格、书面检查、通报批评、公开道歉等组织处理的。
2.近5个学年度师德师风考核、年度工作考核,有1次及以上次数为基本合格、不合格或不确定等次的。
3.近5个学年度受过党纪政纪处分的。
4.涉嫌违纪违法,正在接受有关机关审查检查,尚未作出结论的。
5.组织认定的其他情形。
五、考调办法
(一)报名
1.报名时间:2022年2月17日9:00—11:30;14:30-17:30。
2.报名方式及地点:采取现场报名方式,在县教科局人事股(709室)报名。
3.报名提供证件及资料:
(1)身份证原件及复印件;
(2)学历证书原件及复印件;
(3)教师资格证原件及复印件;
(4)《苍溪县2022年县城学校公开考调教师报名资格审查表》(附件2,每人限报一个岗位);
(5)1张一寸免冠彩色近照;
(6)本人所在学校(单位)同意参加考调,以及近3个学年度的思想政治、师德师风、现实工作表现和年度考核情况等书面证明。
(7)需提供的其他证件、证明原件及复印件。
(二)资格审查及《面试通知书》领取
2022年2月18日9:00—11:30由县教科局相关股室分别核查申请参加考调人员入职时间、档案年龄和教育教学业绩表现等报考条件并签字确认,县人社局、县教科局联合成立工作小组复审报名资格。资格复审未通过的人员将进行电话告知;通过资格复审的考调人员,请于2月18日14:30—16:30内到苍溪县人力资源和社会保障局办公大楼一楼人才服务厅(苍溪县江南干道二段112号)领取《面试通知书》。逾期未领取面试通知书的,视为主动放弃面试资格。
(三)考试
考试工作由县委组织部负责牵头统筹协调,县人社局负责组织实施,县教科局协助参与,县纪委监委负责全程监督。
本次考试采取面试的方式,面试成绩总分为100分。学科教师岗位采取现场竞教的面试方式,讲课时间不超过10分钟,竞教内容由考调人员随机抽签确定;会计和管理人员岗位采取结构化面试的方式,重点测试语言表达能力、综合应变能力以及岗位所具备的相应素质。面试暂定于2021年2月19日进行,具体时间和地点以《面试通知书》为准。
(四)考试成绩公布
面试工作结束之日起1个工作日内,将在苍溪县人民政府网(http://www.cncx.gov.cn)公布实际参加面试人员的考试成绩及排名。
(五)考察
根据所设岗位数,按照面试成绩由高到低等额确定拟考察人员(面试成绩低于70分,不得确定为拟考察人员;出现成绩相同的情况,通过加试确定拟考察人员)。县教科局和用人单位对拟考察人员的思想政治素质、遵纪守法、师德师风、心理调适能力、业务能力、工作实绩等方面进行全面考察。考察中,如发现其不符合报考条件则取消考调资格,责任由考生自负。因考察不合格或考生主动放弃而产生的空额,按照该岗位已参加面试人员的考试成绩,从高分到低分依次等额递补考察,递补仅限一次。
六、公示
考试、考察合格者,按照所设岗位数等额确定拟调人选。按照面试成绩由高到低依次选择学校,并在苍溪县人民政府网(http://www.cncx.gov.cn)公示3个工作日。
七、办理调动手续
凡被确定的拟调人员经公示无异议,按程序报批后办理相关调动手续。新聘教师原则上3年内不得参与学校专业技术岗位竞聘。
八、纪律与监督
有关单位和工作人员在公开考调中,应确保信息、过程、结果公开,接受社会及有关部门的监督。对参考人员,在整个考调过程中全程接受资格审查,凡发现不符合考调条件的,随时取消参考人员的考调资格。对违反规定、弄虚作假考调的人员一经查实,取消其考调资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
九、疫情防控要求
为保障考调人员生命安全和身体健康,根据疫情防控要求,请严格遵照执行以下防控要求:
1.考调人员在报名和领取面试通知书时,须分别提供48小时内的核酸检测阴性报告,提前自备口罩等个人防护物资。
2. 考调人员健康码为绿码、通信大数据行程卡为绿色、经现场测量体温正常(体温<37.3℃)且无咳嗽等急性呼吸道异常症状者方可进入考场。
3.考调人员有以下情况不得参加考试:考试时,为新冠肺炎确诊病例、无症状感染者、疑似患者、确诊病例密切接触者,及已治愈未超过14天隔离期的患者;考前1月内有出境史,或考前14天有高、中风险地区旅居史,或考前有发热、咳嗽等相关症状,或居民健康码为黄码或红码,通信大数据行程卡为黄卡或橙卡,且不能排除新冠肺炎感染者。
4.考调人员不得隐瞒行程、隐瞒病情、故意压制症状、瞒报健康情况,若故意隐瞒以上情况并且参加考试,造成传染病传播或流行者,应当依法承担相关法律责任。
5.考调人员应于开考前至少30分钟到达考场。按照考场工作人员指挥,有序排队(间隔保持1米以上)、佩戴口罩,主动出示本人防疫健康码信息、现场测量体温、现场接受健康询问。
6.考试过程中,如出现发热、乏力、干咳、呼吸困难等疑似新冠肺炎症状的,应立即向工作人员报告,按防疫相关程序处置。
7.若上级对相关疫情管控政策有动态调整的,按最新的要求执行。
十、资格审查、政策咨询及监督电话
本公告中涉及的考调岗位、条件、报名、资格审查、考察等事宜,请向主管部门咨询。未尽事宜,由县委组织部、县人社局、县教科局负责解释。
咨询电话:
苍溪县教育和科学技术局:0839-5223126
苍溪县人力资源和社会保障局:0839-5220368
苍溪县人事考试中心:0839-5223692
监督电话:
苍溪县纪委监委驻县委组织部纪检监察组:0839-5223177
中共苍溪县委组织部
苍溪县人力资源和社会保障局
苍溪县教育和科学技术局
2022年2月15日
附件1:苍溪县2022年县城学校公开考调教师岗位设置一览表.doc
附件2:苍溪县2022年县城学校公开考调教师报名资格审查表.doc
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