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2021南充事业单位职测之怎么进行力度比较
作者：南充
来源：易尚教育
时间：2020-12-25 10:28:00
阅读：220
有南充的考生在问事业单位职测中可能性推理中怎么进行力度比较，今天易尚教育小编就带大家一起来看看吧。
可能性推理力度比较角度：
1.解释优于类比、举例
2.直接相关优于间接相关
3.表达确定的优于表达不确定
4.因果倒置优于另有他因
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