有南充的考生在问事业单位职测考什么,今天易尚教育小编就带大家一起来看看吧。
1.常识判断
常识判断主要测查应试人员应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力,重点测查综合管理基本素质,涉及国情、政治、经济、文化、法律、科技等方面。
2.言语理解与表达
言语理解与表达主要测查应试人员准确理解和把握文字材料内涵、进行思考和交流的能力,包括理解语句之间的逻辑关系,概括材料主旨,把握主要信息及重要细节,准确和得体地遣词用字、表达观点。
3.数量关系及资料分析
《职业能力倾向测验》含有数量关系和资料分析部分。总体可概括为:数量关系——主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的运算、分析、推理、判断等。资料分析——主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
4.判断推理
判断推理模块是事业单位笔试公共科目《职业能力倾向测验》中的重点得分模块,该模块技巧性强,对考生而言发挥稳定性有保障。
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