今天易尚教育小编带大家一起来了解一下事业单位公基中法律规则与法律原则的区别,供大家参考,一起来看看吧。
法律规则,简而言之,就是明确的,可以直接作为判决依据的法律条文,其格式一般为某预设行为将导致何种法律后果。例如,刑法240条规定,拐卖妇女、儿童的,处5年以上10年以下有期徒刑,并处罚金;有条文所列八种加重情节之一的,处10年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。这就是一条法律规则。而刑法第五条规定,刑罚的轻重,应当与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应。这一条并不能直接作为司法判决的依据,严格的说,是法律原则而不是法律规则。除此之外,二者还有以下区别:
1. 法律规则内容明确、具体;法律原则内容宽泛、抽象。
2. 法律规则只针对行为的共性;法律原则既针对共性,也注重个性。最终得到了一个结论:原则之下才能容纳个性,实现最佳效果。
3. 法律规则适用范围较小于法律原则。
4. 使用方法上来看,法律规则以全有或全无适用于个案;法律原则是以权衡强度或分量,通俗理解就是原则彼此间不是相互排斥的。
5. 一般来看:穷尽法律规则,方得适用法律原则。这两个概念的关系是,法律原则是法律规则制定的依据和法律规则所维护的对象,法律规则是法律原则的具体体现。
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