有报考南充仪陇县事业单位面试的考生在问面试的形式有哪些,由于考试常由各招录单位自行组织,考试形式也相对灵活。今天易尚教育小编就给大家梳理了事业单位常见的几种面试形式。
1.结构化面试:简单说就是测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法。
2.半结构化面试:半结构化面试是指面试构成要素中有的内容作统一的要求,有的内容则不作统一的规定。
3.无领导小组讨论:无领导小组讨论,就是指由一定人数的考生组成小组,在不指定领导者的情况下,要求考生在规定时间内,经过充分的讨论,对话题形成统一意见的一种测评方式。
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