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2021年成都市气象局天府新区分局第二季度公开招聘编外聘用公告
作者:超级管理员 来源:成都人事考试网 时间:2021-04-12 15:42:54 阅读:37 分享至:
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成都市气象技术保障中心(以下简称“天府新区气象分局”)委托,成都天府新区人力资源开发服务有限公司按照公开,平等,竞争,择优的原则,面向社会公开招聘3名工作人员派遣至天府新区气象分局,现将有关事项公告如下:

一,招聘对象及职位人数

(一)招聘对象

符合职位要求的社会在职,非在职人员。报考者必须在面试资格复审前取得职位要求的毕业证书,学位证书。未在规定时间内取得有关证书的,不予录用或不予进入下一步考录增长率,责任由本人自负。

(二)招聘职位及人员:气象综合业务岗2名,日常行政职位1名。

二,招聘报考条件

(一)报考基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法。

3.具有良好的品行。

4.具有正常预算职能的身体条件。

5.具有符合职位要求的文化程度和工作能力。

6.符合招录职位要求的其他资格条件。

(二)报考具体条件:

一,招聘职位:气象综合业务岗(2名)

1.年龄35周岁及以下

2.学历:普通高等教育本科及以上学历,并取得学历相应学位(薪资数额:约9-11万元)。

3.专业:大气科学类,通讯电子类,计算机等相关专业。

4.职务职责

(1)参与业务值班,负责天府新区成都直管区常规指导预报以及灾害性,本质和关键性天气的制作和发布工作;

(二)参与天气会商,应急气象服务,重大活动气象保障及防灾,减灾等决策气象服务工作,公共气象服务,气象科普宣传,业务设施设备维护等工作;

(3)参与部分研究和日常行政工作,配合完成目标任务。

(4)完成上级交办的其他工作任务。

二,招聘职位:日常行政职位(1名)

1.年龄35周岁及以下

2.学历:普通高等教育本科及以上学历,并取得学历相应学位(薪资数额:约9-11万元)。

3.专业:中文,汉语言文学,新闻学,文秘,行政管理,新闻媒体等相关专业。

4.职务职责

(1)具有常规的文字功底能力,能统筹日常行政事务。

(2)草拟综合性文件,报告,总结,计划,规章制度等。

(3)配合完成目标任务。

(4)完成上级交办的其他工作。

(三)凡有以下事实之一的,不得报名:

1.曾因犯罪受过刑事惩治的人员;

2.曾被开除公职,党籍的人员;

3.有违法,违纪行为正在接受审查的人员;

4.尚未解除党纪,政纪处分的人员;

5.现役军人;

6.有其他违反国家法律,法规行为的人员;

7.其他不适宜相关工作原理的。

三,招聘程序

本次招聘工作按照公布的招考事项,网络报名及资格进行初审,笔试,资格复审和面试,体检,检查,公示,拟聘用人员名单公示,聘用等步骤实施。具体程序和方法如下:

(一)公布招考事项

遵循“事先告知,公开透明”的原则,通过天府菁英网(www.cdtfhr.com) ,智联招聘(www.zhaopin.com)及猎聘网(https://lpt.liepin.com/)面向社会公布招聘公告。

(二)报名及资格初审

报考人员报名前临时认真阅读本公告及招聘要求等信息,根据本人学历,工作经验等实际情况,按照职位招聘要求与自我条件一致的原则报名。

1.报名方式。

仅接受通过招聘门户网站(https://cdtfhr.zhiye.com)进行网上报名。

2.报名资料。

每人限报一个职位,若同时报考多个职位,一切后果由报考者个人承担。

查阅公告内容-登陆指定报名网站-选择“公招考试”栏目-选择岗位-申请职位-填报信息-提交。

报考人员按网络提示要求通过注册,真实,准确,完整地填写个人信息,报名终止后信息不可修改,因报考者个人原因造成的错误,或不完整填写报名表的,一切后果均由报考者个人承担。对提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。

采用简历引入方式申请职位的,提交前适当纠正检查这些信息是否完整,正确,引入过程中出现信息缺失,错误的后果自负。

3.报名期限

报名起止时间:2021年4月7日至4月14日。

报名网址:https://cdtfhr.zhiye.com/intern?p=3

4.资格初审。按照职位招聘条件,对报考者进行网上资格初审,原则上按照1:15比例择优确定考试入围人选。合格人数可以既定比例的,按实际合格人数组织考试。

(三)考试

1.考试形式。上机考试。

2.考试内容。综合能力测试。包括:气象基础知识,职业能力倾向测验等。

3.考试成绩为百分制,满分100分。

4.考试时间和地点。考试时间暂定2021年4月19日,以届时考试准考证信息为准,请及时查看天府菁英网相关公告。的,一切后果由考生承担。

(四)资格复审及面试

考试结束后,根据考生考试成绩,按照招录比1:3比例,从高分到低分依次确定进入资格复审的人员名单,最后一名成绩相同的,可一并进入。计划人数的以实际人数为准。

1.发布方式。采取网上公告(天府菁英网:www.cdtfhr.com )的方式进行发布。

2.携带材料。第二代居民身份证,毕业证,学位证的原件及复印件,教育部学信网(http://upload.gwy.net/upload/file/20210410/20210410lrd25xbtl0h )学历证明复印件,报考职位要求的其他职称证书或资格证书原件及复印件。

3.时间和地点。以届时面试准考证通知为准,请及时查看天府菁英网相关公告。因考生及时及时了解相关公告等个人原因导致席位不足,一切后果由考生承担。

4.资格复审和面试同步进行。面试采用百分制,考察内容主要包括其综合素质,业务能力与竞争职位的适应程度等相关内容。

5.资格复审不合格的取消面试成绩。

(五)总成绩

1.本次公开招聘采取综合淘汰的考核方式进行。总成绩得分100分,总成绩=考试成绩* 40%+面试成绩* 60%。

2.按总成绩不低于60分,从高分到低分的顺序,以及1:1招录比例确定进入身体检修人员名单。如符合条件人数超过计划招录人数,则根据实际符合条件人员确定进入体检部门人员。

3.如考试总成绩并列,以面试成绩高者优先;如考试总成绩和面试成绩均值并列,以面试中专业能力要素成绩高者优先。

4.如经综合考核,职位报考者均未达到所报考职位职务胜任要求的(原则上总成绩低于60分),取消该职位此次招聘。

(六)体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用自理。招录单位或报考者对体检项目结果有疑问的,可在接收体检注意到通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次,只复检对体检具有影响的项目。

体检合格者进入下一时刻。因考生个人原因导致体检不合格。体检不合格的不予聘用。因报考者体检不合格或自动放弃出现的缺额,招录单位可酌情情补补。

(七)考察

由成都天府新区人力资源开发服务有限公司牵头组织对体检合格的报考人员进行检查。对考察中发现有不符合录用条件或本人放弃而出现缺额的,招录单位可酌情情补。

(八)拟聘用人员名单公示

凡检查合格者进入拟聘用人员名单,于天府菁英网(www.cdtfhr.com )公示3天。线索,保持联络方式畅通。凡以匿名或其他方式反映问题,无法联络举报人等,一律不予取代。对公示期间反映有严重问题并查有实据,不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格,招录单位可酌情递补。

(九)录用

经考试,面试,体检,检验,公示确定为拟聘用人员的,与成都天府新区人力资源开发服务有限公司逐步劳动合同,派遣至相关职位工作。因个人原因放弃出现的缺额,招录单位可酌情试用期满,合格者转为正式的派遣人员。试用期经检查不合格的解除劳动关系。

四,纪律监督

为保证首次公开招聘工作的顺利进行,维护招聘工作的公正性,严肃性,整个过程接受天府新区气象分局的全程监督,同时欢迎社会各界监督。

五,其他事项

(一)本预算招聘一律采用报考人员本人网上报名的方式,不接受上门,电话,传真,邮件等其他方式报名。

(二)本预算招聘不指定考试辅导用书,不举行也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班,考试不支付费用。

(三)招聘过程中如有通知,调整,补充,提示等事项,由招聘单位在天府菁英网(www.cdtfhr.com)上公告。信息,导致本人替代按要求参加考试,资格复审,面试,体检,考察,聘用的,责任由报考者自负。

(四)报考者须在招聘期间保持本人手机畅通,避免招聘相关信息无法通知。个人联络方式不真实,有误,有变更等且未及时通知招考组织方,造成的后果,本单位不承担责任。本次招聘皆以天府菁英网(www.cdtfhr.com)上相关公告为准,不再重新通知。

(五)我单位依据职位招聘条件进行资格审查,资格审查工作逐步招聘工作全过程。不符合报考条件或弄虚作假的,均取消其报考或聘用资格,且后果自负。

(六)成都天府新区人力资源开发服务有限公司拥有对招聘工作的最终解释权。

咨询时间:工作日9:00-11:50 ,13:00-16:50

咨询电话:028-80205179 。

成都天府新区人力资源开发服务有限公司

2021年4月7日