近几年,公务员考试越来越火,而国考更是兵家必争之地,21年国考设有13172个岗位,招录人数25726人,约140.3万人过审,岗位最高竞争比达到了恐怖的3344:1。而22年国考被很多人认为会是竞争最为激烈的一年,不仅报考人数多,竞争强度也会非常大。这是为什么呢?今天易尚教育的小编就来为大家分析一下。
909万应届毕业生
根据教育部公布的数据显示,2021届高校毕业生总规模约909万人,同比增加35万,再创历史新高,这也是我国高校毕业生人数首次突破900万大关。而与快速增长的毕业生形成鲜明对比的是不断缩减的新增岗位,据相关数据显示,2020年高校应届毕业生新增岗位同比降幅达49%,而100人以下的小微企业对应届毕业生的需求同比降幅更达到了60%以上。就业形势严峻,让更多的应届毕业生选择公考或考研来解决眼前困境。
此外,20年以来,公务员考试明显偏向于应届生,国家也鼓励应届生积极报考,大量仅限应届生招考的岗位流出,应届生身份也被重新定义,种种原因让更多的毕业生参与到公务员考试队伍中来,而国考是公职考试中不容错过的重要机会,相信今年的竞争会格外激烈。
“双减”政策
7月26日,在教育培训圈传闻已久的“双减”政策正式官宣落地。首先资本市场首先给出反应,新东方等教培届龙头的股价就开启了疯狂下跌模式。随之而来的就是各知名企业,降薪裁员宣布破产,曾经不可一世的教育行业大幅缩水,十几万教育从业者面临择业问题,而公务员考试是现阶段众多从业者的重要选择之一。
首先,从20年开始,教育行业就一直飘摇不定,各种违约、拖欠工资的事情就时有发生。加上双减政策,又经历了行业崩塌。很多教师都希望进入体制内,或找一份相对稳定的工作。其次,教师招聘的标准普遍较高,很多人都有名校背景。加上从求学到工作一直都保持着不错的学习状态,所以这一部分教育从业者无论是在时间、学历、还是能力上都非常具有优势。不难预见,2022国考是一个他们不会轻易错过的重要机会。
关于“稳定”的行业认知
20年以来,各行各业都受到不小的冲击,但对于体制内的人来说,几乎是旱涝保收,没有什么影响。有人说,稳定的工作是生活的压舱石,在不确定的风险面前,它可以让你的生活有更大的弹性和抵抗力。突如其来的20年,让许多人意识到,在重大的不确定性面前,“稳定”本身就是奢侈品。很多人逐渐形成新的行业认知,曾经父母耳提面命、喋喋不休的那些话好像是对的,体制内似乎是一个更好的选择。所以,无论身处哪个行业,只要符合国考的报名条件,很多同学都会来一试身手。
说了这么多,对于2022年的国考形势大家怎么看呢?
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