距离2022年国考越来越近,相信各位小伙伴都在积极备考。易尚教育针对近三年国考各机构层次招录情况做了以下数据整理,预计2022国考继续呈现两大趋势。
从上表可看出:
1、市(地)级招录规模逐渐扩大。
2、县(区)级及以下招录规模最大,近两年稳定,较2019年明显扩大。
以上两点反映出国考趋势:
1、国考招录向高校应届生倾斜
国考市(地)级招录规模逐渐扩大,这与国家公务员招录政策向高校应届生倾斜有关。
2021年国家公务员考试公告中首次提到:市(地)级及以下直属机构主要招录高校应届毕业生。
2020年11月,教育部曾发布《做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》。文件提到,各地教育部门要配合和会同相关部门,推动稳就业政策向高校毕业生重点倾斜,落实好党政机关、事业单位、国有企业等今明两年空缺岗位主要招聘应届高校毕业生等政策。
2021年国考对应届要求占比近70%,随着应届生人数的逐年攀升,预计2022年国考应届生要求占比会更高,希望各位2022届考生抓住上岸机会。
2、国考招录向基层倾斜
近年国考招录需求集中在县(区)级及以下机关,基层招录在总体招录计划中保持在高比例水平。近两年招录规模较2019年明显扩大,或许与国考招录向基层倾斜有关。
为鼓励考生在基层建功立业,2020年和2021年国家公务员考试公告中提到:地处艰苦边远地区的县(区)级及以下直属机构(含参照公务员法管理的单位),按照《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》要求,采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施,适当降低进入门槛,推动工作力量向基层一线和艰苦边远地区倾斜。
再结合近两年国家对基层建设工作的重视,预计2022年国考基层招录将扩招。
图片来源:中国政府网 2021年7月
图片来源:中华人民共和国教育部 2020年11月
选择基层岗位有助于个人快速成长,当然部分基层岗位生活条件相对较艰苦一些,希望各位考生结合自己的职业规划作出合理选择。
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