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2020年南充公务员面试技巧之如何用辩证思维探讨

作者：南充来源：易尚教育时间：2021-01-15 10:42:11 阅读：230 分享至：

辩证思维简单讲就是看待问题分析问题要多角度去思考，不能简单的片面的单一的去思考，可是有的考生在公务员面试时就不会使用辩证思维，因此接下来易尚教育小编就带大家一起来看看应该怎么办。

常言道“一个巴掌拍不响”，矛盾的产生一定是双方共同造成的，但同时矛盾的成因里会有主要因素和次要因素，自觉树立和应用辩证思维方式进行认识，就能够找对、分析准确矛盾的原因，从而有助于符合岗位要求的进行处置解决。

我们在分析时既要看到该现象积极的一面---寻找自我合适的能发挥自身优势和满足自我职业兴趣的岗位，也要敏锐的分析出他存在的不足、面临的风险和带来的问题---资源浪费及形成不良职业习;不仅要看到浅表的原因---社会风气、自身盲目、用人单位不留人问题，更要分析清楚深层次的缘故---择业者职业规划模糊和价值追求不明、职业教育存在软肋等。当然，分析不能搞平衡论和“各打五十大板”，而是要抓住主要问题和问题的主要方面，体现出重点兼顾全面---频繁跳槽的主要原因就是职业选择的价值观的引导不足。

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