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公务员考试中，政审是经常被大家忽略的一个环节。对于绝大多数人来说，只要自己履历干净，没有违法犯罪的事情，政审就只是一个形式而已。
然而随着公务员考试制度的发展，在一些部委机关或者重要岗位，开始引入一种新的政审机制：差额政审。
何为差额政审
正常情况下，政审的考核对象是考试、体检合格的考生，只要政审通过，即可准备录取。换句话说，政审是等额审查，只有拟录取对象才能进入到这一环节。
而差额政审，则是按照一定比例，将符合条件的考生一同进行政审。比如某岗位只招一个人，以往是成绩第一的进入体检政审环节，现在则是成绩前三的全部进入政审，然后从中挑选出最合适的一个进行录取。
差额政审考察岗位匹配度
之所以要进行差额政审，就是为了考察考生和岗位的匹配度。虽然前面已经有笔试和面试，但都是通过做题看分数，分数高并不代表能力强。在一些特殊的岗位，甚至可能都没有能力胜任。
而进入差额政审过后，也不仅仅是审查个人档案了，年龄、家庭背景、身体状况都将成为审查对象。之前就有考生吐槽，自己前面成绩第一，结果最后在差额政审中被刷掉，想来想去还是自己年龄太大了，34岁，第二名25岁可能更受欢迎。
同等条件下按照成绩录用
很多同学都在担心，差额政审出来后，会不会给了一部分人“操作空间”，存在不公平公正的现象?其实这一点不用担心，差额政审的基本标准还是同等条件下按照成绩录用，如果不录取第一名，是需要出具理由的。没有人愿意在这方面给自己找麻烦。
再一个，即使是差额政审，那也是成绩前几名才有机会进入，热门岗位前几名分差可能就1分左右，本身就存在一定的运气，这里面是不可能留下人为操作空间的。而且实行差额政审的本来就是重要部门，时时刻刻都有人盯着，不可能存在什么“黑幕”的。
目前差额政审只在部分特殊岗位实施，如果效果好，未来还有可能推广到更多岗位。
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