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2021四川公务员主招应届生？往届生还有希望嘛？

作者：ystwx 来源：易尚教育时间：2021-01-15 17:10:23 阅读：103 分享至：

近期，有位河南考生询问2021年河南省公务员考试中可否增设专门面对应届毕业生的岗位?并得到河南省的官方回复：2020年全省统考97%的职位不要求工作经历。2021年的全省统考还会进一步加大工作力度，为应届毕业生就业提供更多职位。那么四川公务员考试也会这样吗?

这里首先需要说明，统考一般是指事业单位考试。事实上，河南2020省考中并无专门招考应届生的职位，但是河南省公务员局回复的内容中，2021为应届生就业提供更多的职位，也是一个不可忽视的信号。

看到这里有些考生就开始犯嘀咕，这只是2021年河南省的招考政策，和我有什么关系?2021年的考生注意了!在2021年国考招录中，应届生职位占比68.5%，国考调剂中应届生岗位占比高达60%。眼看2021年省考联考将至，省考招考是否也会倾向于应届生?甚至还有些第一次参加公务员考试的考生，不清楚什么是应届生?什么是往届生?

一、应届毕业生如何界定?

一般来说，只要大学生迈入学业的最后一学期，就已经属于准应届生。如三年制专科的大三、四年制本科的大四、专硕的研二等。

比如：2021年省考即将到来，而2021年毕业的考生，就可以以应届生的身份报考相应的岗位。

当然还有处于两年择业期的2019年-2021年考生也可以以应届生的身份报考，但是择业期具体是怎么定义的还要以当地公告为准。

需要注意的是，即将在2021年毕业的考生，如果成功上岸，但却因为各种原因导致毕业证学位证不能在当年发放，那么即使已经通过了体检政审，最终也会被取消录用。

二、往届毕业生如何界定?

往届生主要包括两种：

第一种是已经签订了劳动合同的人，如2020届毕业后与用人单位签订劳动合同后，就不能以应届生身份参加2021省考了。但是，第三方协议不属于正式的劳动合同，只代表学生的一个就业意向，并不代表学生已经发生了就业行为，所以，仅仅签订三方协议不影响择业期内学生的应届毕业生身份。

第二种则是超过了毕业生的时间期限，没有签订劳动合同的待业人员。如毕业超过两年(或三年)虽未签订就业合同，只能以往届生身份报考公务员。

弄清楚了应届生和往届生的定义，我们再来研究一下2021年省考招考对象分布趋势。

三、2021年省考应届生和往届生的招考趋势

根据目前已经发布2021年公务员考试的地区来看，应届生可报考职位还是很多的，但是往届生也并非毫无机会，江苏、山东省考中往届生可报考职位就非常的多。