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公务员面试就是考生与考官之间面对面交流，考官考察考生是否符合岗位需要，那么公务员面试主要考察的是考生的什么能了呢?接下来就和易尚教育小编一起来了解下吧。
1.综合分析能力
考察内容：社会现象类、政策理解类、名言警句类、哲理故事类、漫画类等，综合分析能力，主要考察考生分析是否全面、论证是否充分、条理是否清晰等方面的能力。
2.计划组织协调能力
考察的内容包括：调研类、宣传类、活动策划类、政策落实类等，主要考察考生计划是否全面、组织能力是否符合要求、统筹协调能力怎么样等。
3.解决问题能力
考察内容有：1、公共服务领域问题，如：停车难、社区阅览室管理等;2、政务服务领域问题，考察考生对于解决现实难题的分析和实践能力、以及是否具备较强的服务意识等。
4.应急应变能力
这部分主要以热点事件为背景，考察：投诉接待、阻挠执法等，一般会给你一个特定身份， 考察考生在给定的压力情景下，能够随机应变，快速抓住问题的主要矛盾，并寻求合适的方法，使事情妥善解决的能力。
5.言语理解与表达能力
考察内容：安抚劝说、解释回应等题型，考察考生针对不同对象，能够采取不同的而语言方式、风格，将自己的思想清晰条理的表达出来，让听众接受的能力。
6.人际交往能力
主要考察内容：在工作中，自己与他人人际方面发生一些问题，需要自己解决的一类型问题。
人际交往能力，主要考察考生：机关单位工作中，与人交往的主动性、适应性、原则性和灵活性等问题。
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