成都市金牛交子幼儿园(以下简称幼儿园)是按照金牛区国有资产深化改革的战略部署，由金牛国投集团下属的成都市金牛国投教育投资有限公司全额出资设立的事业单位。为进一步推进学前教育综合改革，促进国有公司公办幼儿园健康快速发展，建设一支教育观念新、改革意识强、师德高尚、有较高教学水平和实践能力的幼儿教师队伍及管理团队，依据“德、能、勤、绩”和“公开、公平、公正”的原则，现面向社会公开招聘优秀人才加入幼儿园管理培训生计划。

一、招聘对象

2021年应届高校毕业生。

二、招聘原则

幼儿园与员工应本着互相尊重、双向选择、择优录取以及公平、公开、公正的原则，并且应在应聘人员匹配幼儿园价值观及任职素质要求的前提下予以录用。

三、任职资格条件

(一)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

2. 学前教育相关专业全日制本科及以上应届毕业生和海外留学生，毕业时取得毕业及学位证书，海外留学生需取得国外学历学位认证书;

3. 持幼教合格证或幼教资格证，普通话二级甲等及以上，大学英语4级及以上水平;

4. 具有良好的沟通能力、分析解决问题能力、创新思维以及抗压能力;

5. 有进取心和团队合作精神、能自我激励并快速学习。

(二)优先条件

1.获得省、市、区荣誉和奖励者优先。

2.有名园实习或工作经验者优先。

(三)有下列情况之一者，不得报考

1.有违法、违纪行为或正在接受审查的。

2.尚未解除党纪、政纪处分的。

3.2021年8月1日之后毕业的在读生。

4.有违反其他规定，不适宜参加该计划的。

四、招聘程序

本次招聘工作按照发布招聘公告、网络报名、资格初审、面试、体检、考察、拟录用人员名单公示、录用等程序进行。具体程序和方法如下：

(一)招聘人数：4人

(二)发布招聘公告

按照公开透明的原则，通过成都市金牛政务、市场化招聘平台以及各大校园招生就业网等向社会发布招聘公告，公告时间：2021年6月3日至6月14日。

(三)网络报名及资格初审

1.本次公开招聘报名仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名。

2.报名截止时间：2021年6月14日17:00

3.报名方式：应聘人员在规定报名时间内将《应聘岗位申请表》(附件1)、个人简历表、个人学历学位证书、教育部学籍在线验证报告(学信网)、个人资格证书电子版发送至指定邮箱。文件压缩包按照“应聘岗位名称—姓名”格式命名，以附件形式发送至报名专用电子邮箱(邮箱：jnjzyey_zp@163.com)，未按照要求报名者视为无效报名。

4.初审方式：招聘工作领导小组根据招聘条件开展简历初审，按照优先原则及与招聘岗位相适应原则进行筛选，确定符合条件人员名单进入面试环节，符合条件人员将于报名截止后5个工作日内通知面试。

(四)人才筛选

1.分笔试与面试两轮进行;

2.笔试时间: 2021年6月20日(以最终通知为准);应聘人员统一参加幼儿园招聘笔试;

3.按笔试成绩从高分到低分的顺序，以招聘人数与面试人数1:3的比例确定面试对象，并以电话的形式通知复试人员进入第二轮面试，并通知复试的地点及时间;

4. 面试时提交纸质档个人简历、证书原件及复印件;

5. 面试时间：2021年6月26日(以最终通知为准);

6. 面试总分100分。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试总成绩×40%。

7. 根据考生考试总成绩高分到低分按1:1的比例确定进入体检环节人员名单;如拟定人员最后一名出现并列时，按以下顺序确定人选：笔试中专业知识成绩较高者。

8. 如符合条件人数低于计划招聘人数，则根据实际符合条件人数确定进入体检环节人员。

(五)体检

进入体检环节的报考者须根据通知前往指定医院进行体检。体检参照国家教师入职体检标准执行，费用自理。

招聘单位或报考者对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

体检合格者进入下一环节。体检不合格的，不予聘用。体检不合格或自动放弃出现缺额，将根据总成绩排序进行递补。

(六)资格复审

确定为拟聘对象的考生必须在2021年6月28至30日携以下相关材料原件及复印件到幼儿园进行资格复审;未在规定时间内前来资格复审的考生作自动弃权处理;资格复审不合格的考生不予聘用，相应空缺岗位按考试总成绩排序依次递补。

材料清单如下：(原件及复印件1份)

1. 身份证;

2. 高等院校毕业证书、学位证书;

3. 幼儿园教师资格证或合格证书、普通话证书、大学英语四级及以上证书、健康证。

(七)考察

由招聘工作领导小组组织对体检合格的报考人员进行考察，对考核中发现有不符合录用条件或本人放弃而出现缺额的，可酌情递补。

(八)拟录用人员名单公示

考察合格者进入拟录用人员名单进行公示，对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟招聘人员的招聘资格。

(九)录用

经初审、面试、体检、考察、公示确定为拟招聘人员的，与幼儿园签订劳动合同。

五、薪酬福利待遇

(一)被聘用人员按照国家政策以及幼儿园薪酬体系享有相应的薪酬福利待遇。

(二)实行聘任制。所有进入管理培训生计划的人员均与幼儿园签订劳动合同。

六、其他事项

(一)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，不收取费用。

(二)报考者须在招聘期间保持本人手机畅通，避免招聘相关信息无法通知。个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招考组织方，造成的后果，本单位不承担责任。

(三)本单位依据岗位招聘条件进行资格审查，资格审查工作贯穿招聘工作全过程。报考者应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责，在公开招聘的任一环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格，后果自负。

成都市金牛交子幼儿园

2021年6月3日

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