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南充嘉融文化传媒投资有限公司(筹)由南充市嘉陵区融媒体中心、南充市嘉陵发展投资有限公司共同筹建，为南充市嘉陵发展投资有限公司下属国有企业，由南充市嘉陵区融媒体中心负责日常管理，主要开展文化传媒等领域业务。因发展需要，南充嘉融文化传媒投资有限公司(筹)面向社会公开招聘16名员工。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
财务人员2名，技术维护人员1名，市场营销人员2名，新闻采编人员11名。并从招聘的16名工作人员中竞聘1名副总经理。
二、开考比例
开考比例为3:1。
三、招聘条件及要求
1.热爱社会主义祖国，遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.年龄根据岗位设置，性别不限。
3.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
4.应聘人员须具有岗位要求的相关学历和专业(2021年毕业的报考者必须在2021年8月31日前取得并实际持有符合岗位条件要求的毕业证等相关证书)。
四、招聘原则
1.公平、公正、公开的原则。
2.择优录取的原则。
五、招聘流程
(一)报名
1.报名时间：2021年5月19日—2021年6月10日(上午8:30—12:00，下午15:00—18:30)，节假日除外。
2.本次公开招聘采用现场报名方式进行。报名地点：嘉陵区同庆路1号(区政府大楼6楼区融媒体中心外联部);联系人：刘女士，联系电话：13890770719。
3.应聘人员报名时需提供以下资料：
(1)本人近期免冠2寸彩色照片3张;
(2)居民有效身份证原件及复印件(无身份证的，需公安机关出具的有效户籍证明原件及复印件);
(3)最高学历毕业证原件及复印件，2021年应届毕业生提供学校证明;
(4)能反映工作经历或业务能力的相关材料。
4.本次公开招聘不收报名费和考试费。
(二)报名资格审核
公司对应聘人员进行现场报名资格审核，资格审核合格人员进入招聘下一环节(以通知时间为准);不符合条件者取消应聘资格。应聘者应对提交材料的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，并将在入职时对相关资格条件进行复查，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。
(三)考试
本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%;所有成绩的计算均按四舍五入原则保留到小数点后两位数。
1.笔试
(1)笔试范围：新闻策采编发等内容。
(2)笔试时间和地点：具体时间和地点详见《准考证》。
(3)笔试和成绩公布：笔试成绩实行百分制，成绩将于笔试后5天之内公布于嘉陵区政府门户网站。
2.面试
(1)采取结构化面试方式进行。
(2)根据各岗位招聘名额和参考人员笔试成绩，从高分到低分按开考比例确定面试入围人员。如因与最后一名面试入围人员笔试成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。
(3)面试时间和地点：以考务组通知为准，各位考生务必保持通讯畅通，若因电话关机、无法接通等情况，造成不能及时通知考生的，由考生自行负责。
(4)面试成绩实行百分制，成绩当场公布，应聘人员签字确认。
总成绩由高分到低分等额确定体检人员。如因考试总成绩相同影响人员取舍的，则按面试成绩从高到低确定体检人员，如面试成绩也相同，则采取加试(面试)办法确定体检人员，将加试(面试)成绩高者确定为体检人员。
(四)政治审查
有下列情况之一者，政审不合格：
(1)曾受过各类刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的。
以竞聘人员所属当地公安机关出具政治审查合格证明为准。政审不合格者，取消应聘资格。
六、体检和考察
根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划1:1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。
参照《公务员录用体检通用标准(试行)》对拟聘人员体检。体检由公司统一组织，在县级及以上医院进行体检。初次体检不合格者，可申请复查。复查在首次体检后3日内进行，由拟聘人员提出书面复查申请，不提出复查申请者视为自动放弃。
因体检和考察不合格或本人自动放弃的，在面试成绩合格人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
七、公示及聘用
公司根据体检情况确定拟聘用人员，并在嘉陵区政府门户网站公示，公示期无异议者，按规定程序办理入职手续。根据有关规定，对聘用人员实行任职试用期制，试用期3个月。试用期满经考察合格者，即可签订正式劳动合同;经考察不合格者，解除聘用协议。应聘者一经聘用，在签订试用合同前，需辞去原工作。
八、其他事项
其他未尽事宜由考务组研究决定并负责解释。
附件：1.南充嘉融文化传媒投资有限公司(筹)公开招聘工作人员岗位和条件一览表
2.南充嘉融文化传媒投资有限公司招聘报名登记表
南充市嘉陵区融媒体中心 南充市嘉陵发展投资有限公司
2021年5月18日
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